NPS UPS Calculator: सरकारी नौकरी करने वाले कर्मचारियों के लिए अब रिटायरमेंट की योजना बनाना और भी आसान हो गया है। PFRDA यानी पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण ने NPS UPS Tools लॉन्च किया है जिससे अब कर्मचारी National Pension System (NPS) और Unified Pension Scheme (UPS) के लाभों की तुलना कर सकते हैं।

अप्रैल 2025 से हुआ लागू Unified Pension Scheme (UPS)

1 अप्रैल 2025 से केंद्र सरकार के नए कर्मचारियों के लिए Unified Pension Scheme लागू किया है। UPS एक स्थिर और पूर्वनिर्धारित पेंशन योजना है जो बाजार आधारित NPS के मुकाबले अधिक भरोसेमंद मानी जा रही है। वर्तमान में NPS से जुड़े कर्मचारी भी चाहें तो UPS को चुन सकते हैं।

NPS UPS Calculator रिटायरमेंट की प्लानिंग में करेगा मदद

NPS UPS Tools का उद्देश्य कर्मचारियों को पारदर्शिता के साथ यह समझने में मदद करना है कि रिटायरमेंट के बाद उन्हें कितनी पेंशन मिलेगी। यह टूल बेहद उपयोगी है क्योंकि यह कर्मचारियों को यह तय करने में सक्षम बनाता है कि UPS उनके लिए बेहतर है या NPS।

कैसे करता है काम UPS Calculator

अगर आप यह जानना चाहते हैं कि रिटायरमेंट के समय आपको आपकी NPS स्कीम के तहत कितनी राशि मिलेगी तो इसके लिए UPS Calculator एक बेहद उपयोगी टूल है। 

यह कैलकुलेटर आपकी दी गई जानकारियों के आधार पर भविष्य में मिलने वाली पेंशन और एकमुश्त राशि का अनुमान लगाता है। लेकिन इसे सही ढंग से इस्तेमाल करने के लिए आपको कुछ जरूरी जानकारियां इसमें दर्ज करनी होती हैं।

सबसे पहले आपको अपनी रिटायरमेंट की उम्र बतानी होती है। आमतौर पर यह 60 वर्ष मानी जाती है लेकिन कुछ मामलों में यह उम्र विभाग या नौकरी के प्रकार के अनुसार अलग हो सकती है। 

इसके बाद कैलकुलेटर आपसे आपका मासिक बेसिक वेतन (Monthly Basic Pay) पूछता है। यहीं से यह पता चलता है कि हर महीने आपकी सैलरी से कितनी रकम NPS में जा रही है।

इसके साथ ही कैलकुलेटर में आपको यह भी बताना होता है कि आप कौन-से NPS टियर (Tier-I या Tier-II) में निवेश कर रहे हैं। Tier-I सरकारी और कॉरपोरेट कर्मचारियों के लिए अनिवार्य होता है जबकि Tier-II एक वैकल्पिक खाता होता है जिसमें आप अतिरिक्त निवेश कर सकते हैं।

इन जानकारियों को दर्ज करने के बाद UPS Calculator आपको यह बताता है कि आपकी रिटायरमेंट तक कितनी कुल जमा राशि होगी उसमें से कितना हिस्सा आप एकमुश्त निकाल सकते हैं और बाकी से कितनी मासिक पेंशन मिलेगी। यानी यह टूल आपके NPS निवेश की संभावित वैल्यू और लाभ को आंकने में मदद करता है।

इसके आधार पर टूल यह अनुमान लगाता है कि रिटायरमेंट के समय कर्मचारी को NPS और UPS के तहत कितनी राशि प्राप्त होगी।

NPS vs UPS किसमें मिलेगा ज्यादा लाभ

सेवानिवृत्ति के बाद आर्थिक सुरक्षा हर व्यक्ति की प्राथमिकता होती है और इसी को ध्यान में रखते हुए सरकार ने NPS (National Pension System) और UPS (Unified Pension Scheme) जैसी योजनाएं शुरू की हैं। 

लेकिन सवाल यह है कि दोनों में से कौन-सी योजना अधिक लाभ देती है उपलब्ध आंकड़ों के आधार पर यह विश्लेषण आपको सही निर्णय लेने में मदद करेगा।

अगर बात मासिक पेंशन (Monthly Pension) की करें तो UPS योजना में यह राशि ₹32,360 तक पहुंच जाती है जिसके साथ महंगाई राहत (Dearness Relief) भी मिलती है। 

वहीं NPS में यह राशि ₹29,762 तक सीमित है, जिसमें डीआर का लाभ नहीं मिलता। इस लिहाज से UPS मासिक आय के मामले में ज्यादा फायदेमंद नजर आता है।

रिटायरमेंट के समय मिलने वाली एकमुश्त राशि (Lumpsum at Superannuation) भी UPS योजना में उपलब्ध है, जो कि ₹13,44,160 है। जबकि NPS में यह विकल्प सीधे तौर पर उपलब्ध नहीं है, क्योंकि इसकी संरचना कुछ अलग है।

फाइनल विदड्रॉल अमाउंट यानी सेवानिवृत्ति के समय अंतिम निकासी की बात करें तो यहां NPS आगे दिखता है। NPS में यह राशि ₹82,41,741 तक पहुंचती है, जबकि UPS में यह ₹72,87,263 है।

लेकिन जब हम रिटायरमेंट के बाद के पूरे फेज में मिलने वाले कुल अनुमानित लाभ (Total Benefits) का आंकलन करते हैं, तो UPS योजना फिर से आगे निकलती है। UPS से व्यक्ति को अनुमानित रूप से कुल ₹1,06,52,263 का लाभ मिलता है, जबकि NPS में यह राशि ₹71,42,842 होती है।

इस तुलना से स्पष्ट होता है कि UPS योजना विशेष रूप से मासिक पेंशन और एकमुश्त राशि के मामले में NPS से अधिक लाभकारी है। 

वहीं NPS लंबी अवधि की निवेश योजना के रूप में अधिक निकासी सुविधा प्रदान करती है। व्यक्तिगत जरूरत और रिटायरमेंट के बाद की जीवनशैली को ध्यान में रखते हुए, उपयुक्त योजना का चुनाव किया जाना चाहिए।

क्यों है NPS UPS Tools जरूरी

सरकारी कर्मचारी अक्सर इस उलझन में रहते हैं कि कौन-सी पेंशन योजना ज्यादा फायदेमंद होगी। ऐसे में NPS UPS Tools उन्हें सूझबूझ भरा फैसला लेने में मदद करता है। पारदर्शिता, गणना की सटीकता और आंकड़ों के साथ तुलना की सुविधा इस टूल को बेहद उपयोगी बनाती है।

अगर आप केंद्रीय सरकारी कर्मचारी हैं तो NPS UPS Tools का इस्तेमाल करके अपनी पेंशन योजना की अच्छी तरह से तुलना करें। UPS योजना की स्थिरता और अधिक रिटायरमेंट लाभ इसे एक मजबूत विकल्प बनाते हैं खासकर उन कर्मचारियों के लिए जो रिटायरमेंट के बाद की वित्तीय सुरक्षा को प्राथमिकता देते हैं।